ਮੇਯੋ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਮਿਆਦ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ.
ਮੀਓਓ ਵਪਾਰਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੋਟੀ ਦੇ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਚੋਟੀ ਦੀ ਗੁਣਵਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਲੋਕ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਿਰਫ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੋਟੀ ਦੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਦੂਜਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਕੁਆਲਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਗਰੰਟੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਗਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਕੇਂਦਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨਵੀਨਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਨਾਦਿ ਸਰੋਤ ਹੈ. ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਵਿਕਾਸ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਓ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹਮੇਸ਼ਾ. ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਜਿਸਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਧਾਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਰਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਆਖਰਕਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਮਨੁੱਖੀ ਖ਼ੁਦ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ. ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਅਕਹਿ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਖੇਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਹੀ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨੂੰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਆਮ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਚਿੱਤਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਜਿੱਤਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਰੋਧੀਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. "ਬਦਲੋ" ਸਾਡਾ ਅਨਾਦਿ ਥੀਮ ਹੈ, ਬੇਸ਼ਕ, "ਤਬਦੀਲੀ" ਵੀ ਇਕ ਪ੍ਰਯੋਗ ਹੈ, ਜੋ ਸਫਲਤਾ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਮਨ ਨਾਲ ਜੋੜਾਂਗੇ. ਨਵੀਂ ਸਦੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਖੜੇ ਹੋ ਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਏਸਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ. ਆਓ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਵਧਾਓ ਜੋ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਡਿਵੈਲਪਾਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਸਦੀ ਦੀ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਟੀਮ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਮੈਂ ਉਸ ਲਈ ਕੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ!
